解雇がしやすくなれば、立場の弱い働き手の生活が不安定になり、安心して働けなくなるという懸念です。いつ職を失うか分からない状況では、住宅ローンや子育ての計画も立てにくくなります。交渉力の弱い労働者ほど、不当な解雇のしわ寄せを受けやすいと指摘されます。雇用の安定が崩れれば、消費が冷え込み社会全体に影響が及ぶ恐れもあります。効率を求めるあまり、人の暮らしの基盤が軽視されてはならないという見方です。