個人の選択肢を広げる改革
改姓に伴う仕事上の不便や手続きの負担を解消し、名前という個人のアイデンティティを尊重するために、別姓を「選べる」制度は合理的だという考え方です。同姓を望む人はこれまで通り同姓を名乗れるため、誰かの選択を奪うものではありません。改姓によって資格や論文、口座などの名義変更に追われるのは多くの場合に女性側であり、不平等の解消につながるとされます。名前は長く積み重ねてきた信用や実績と結びついており、それを守れることの意味は小さくありません。選択肢が増えること自体が社会の多様性を支えるという見方です。